Avropa İttifaqına (Aİ) üzv ölkələr faktiki iş qaydasına uyğun qanuni məşğulluq statusu verməyə və rəqəmsal platformalar vasitəsilə işləyən insanlara işçi hüquqları verməyə hazırlaşır.
Bu barədə İnterpress.az xarici mediaya istinadən xəbər verir.
Avropa Şurası üzv dövlətlərin rəqəmsal platforma işçilərinin hüquqları ilə bağlı hazırlanan yeni qanunla bağlı Avropa Parlamenti (AP) ilə danışıqlarda ümumi mövqe müəyyənləşdirdiyini bildirib.
Buna uyğun olaraq, rəqəmsal platformalarda çevik işləyənlərin işçi hüquqlarına sahib olması təmin ediləcək və iş şəraiti yaxşılaşdırılacaq.
Rəqəmsal platformalarda çalışan insanların iş statusu düzgün müəyyən ediləcək.
Rəqəmsal platformanın işəgötürən olub-olmaması nəzarət meyarlarının siyahısı ilə müəyyən ediləcək.
Meyarlar siyahısına işçilərin işinin elektron qaydada monitorinqi, onların iş vaxtını seçmək imkanlarının məhdudlaşdırılması, işdən imtina hallarının qarşısının alınması, üçüncü şəxslərin adından işləməyin qarşısının alınması, əmək haqqına məhdudiyyətlərin tətbiqi, xarici görünüş və ya davranış qaydalarının müəyyən edilməsi, işçinin işini məhdudlaşdırmaq daxildir.
Ən azı 3 meyar yerinə yetirilərsə, bu şəxslər qanuni olaraq frilanserlər əvəzinə platforma işçiləri hesab olunacaqlar.
Hüquqi proseslərdə əmək münasibətlərinin olmadığını sübut etmək rəqəmsal platformanın məsuliyyəti olacaq.
Platformanın işçiləri kimi təsnif edilənlərə yaşadıqları ölkədəki işçilər üçün əmək haqqı və kollektiv müqavilələr kimi müxtəlif hüquqlar veriləcək.
Beləliklə, rəqəmsal platformalar vasitəsilə işləyən insanlara faktiki iş tərzinə uyğun qanuni iş statusu veriləcək.
Aİ ölkələrində müxtəlif rəqəmsal platformalar vasitəsilə sürücü və ya kuryer kimi müxtəlif işlərdə çalışan 28 milyondan çox insan var.
Bu insanların böyük əksəriyyəti öz-özünə işləyənlər kimi təsnif edilir.
Qanun Aİ ölkələri ilə AP arasında aparılan danışıqlar nəticəsində son formasını alacaq.
